TREINAMENTOS DE LIDERANÇA SEGURA
OS MÓDULOS DO MODELO LEGACY
MÓDULO 1 - INTRODUÇÃO AO MODELO LEGACY
Este módulo é pré-requisito para os demais. Nele são apresentados os conceitos básicos do modelo LEGACY que darão suporte para aquisição e aplicação dos conhecimentos dos demais módulos.
MÓDULO 2 - SUPERVISORES E ENCARREGADOS
Módulo voltado para os líderes mais próximos à operação. Seu objetivo é treinar e propor ações práticas para o nível onde realmente a segurança acontece e os valores e a cultura se traduzem em ações diárias.
MÓDULO 1 - INTRODUÇÃO AO MODELO LEGACY
Carga Horária:
2 h
Público-Alvo:
Todos os líderes
Principais tópicos:
- Nosso papel e nosso legado como líderes
- Segurança como valor inegociável e o papel das lideranças
- Sustentabilidade do negócio e sua relação com a segurança
- Segurança - Modelo Convencional X Modelo baseado em Pessoas
- Conformidade Comportamental
- Lideranças, tomadas de decisão e segurança
- Liderando pelo exemplo
MÓDULO 2 - LIDERANÇA SEGURA NO CHÃO DE FÁBRICA
Carga Horária:
12 h (em 6 encontros de 2 horas cada)
Público-Alvo:
Supervisores / Encarregados / Front-line leaders
Principais tópicos:
- A importância da segurança para líderes de chão de fábrica
- Como gerar engajamento do seu time com a segurança
- Relacionamentos - como criá-los e porque são tão importantes
- Agir prontamente - autorresponsabilidade em segurança
- Compreendendo o comportamento do seu time
- Reforço comportamental positivo (feedback e meritocracia)
- Gerando precursores comportamentais positivos
- Tomada de Decisões e segurança como valor
- Ferramentas de análises de comportamento e reações
- Estímulo do cuidado ativo - começando em você
- Comunicação e liderança Segura
MÓDULO 3 - LIDERANÇA ESTRATÉGICA E TÁTICA PARA LÍDERES
Carga Horária:
Personalizada após avaliação do consultor
Público-Alvo: Gerentes, Diretores e posições correlatas
Principais elementos trabalhados:
- Segurança e planejamento estratégico das organizações
- Estabelecendo e medindo performance em segurança / KPIs
- Segurança, produtividade, lucratividade e longevidade dos negócios
- Como a empresa aprende consigo mesmo em Segurança
- Segurança visível e perceptível por todos
- Self-Assessment em Segurança
- Safety Coaching
- Como "suportar" a segurança dos níveis abaixo
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Se for seu desejo marcaremos uma reunião de briefing onde o consultor irá entender suas necessidades e personalizar o conteúdo do treinamento para o nível de cultura atual da sua organização.
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