egulamento para Seleção de Empresas - Programa de 

1. Objetivo
O objetivo deste regulamento é estabelecer os critérios e procedimentos para a seleção de empresas que poderão participar do Programa de Cultura de Segurança. Este programa visa potencializar a presença da segurança na cultura empresarial, tornando a segurança sustentável na organização.

2. Período de Seleção

O processo de seleção ocorrerá entre 01 de julho e 31 de outubro de 2024.

3. Elegibilidade

Poderão participar do processo de seleção empresas de todos os setores que estejam dispostas a investir em práticas de segurança e que apresentem um compromisso claro com a melhoria da cultura de segurança.

4. Inscrição

As empresas interessadas deverão seguir os seguintes passos para inscrição:

1. Preenchimento do Termo de Interesse: Antes de preencher os questionários, os interessados deverão preencher o "Termo de Interesse" disponível no endereço: https://segurancasempre.com.br/primeiropasso
2. Preenchimento dos Questionários: Após o preenchimento do Termo de Interesse, as empresas deverão preencher dois questionários específicos:

• Questionário para o SESMT: Contendo aproximadamente 10 perguntas.
• Questionário para Diretores: Contendo aproximadamente 10 perguntas.

5. Critérios de Seleção

As empresas serão selecionadas com base nos seguintes critérios:

• Prontidão para Implementação: Avaliação se a empresa está no momento adequado para implementar um programa robusto de cultura de segurança.
• Comprometimento e Engajamento: Nível de comprometimento da alta administração e dos colaboradores com as práticas de segurança.
• Disposição para Investimento: Verificação da disposição da empresa em investir tempo e recursos financeiros para melhorar a segurança no trabalho.
• Análise de Desafios e Iniciativas: Identificação dos desafios atuais e das iniciativas de segurança já implementadas.

6. Procedimentos de Seleção

1. Preenchimento do Termo de Interesse: Os interessados devem primeiro preencher o Termo de Interesse disponível no site.
2. Preenchimento dos Questionários: As empresas interessadas deverão preencher ambos os questionários disponibilizados no site durante o período de seleção.
3. Análise das Respostas: As respostas serão analisadas por uma equipe de especialistas nomeados pela Behavior.
4. Entrevistas Complementares: Poderão ser realizadas entrevistas adicionais com representantes das empresas para esclarecer pontos específicos das respostas.
5. Divulgação dos Resultados: As empresas participantes serão notificadas do resultado até 30 de novembro de 2024.

7. Compromissos das Empresas Selecionadas

As empresas selecionadas deverão:

• Assinar o contrato até o dia 15 de novembro de 2024
• Participar Ativamente do Programa: Engajamento em todas as atividades propostas pelo programa.
• Compartilhar Informações: Fornecer informações e dados necessários para avaliação e acompanhamento do programa.
• Implementar Melhorias: Compromisso com a implementação das melhorias recomendadas pelos especialistas.

8. Disposições Finais

Este regulamento poderá ser alterado pela organização do Programa de Cultura de Segurança a qualquer momento, sendo as empresas notificadas sobre quaisquer mudanças.