Regulamento para Seleção de Empresas - Programa de Cultura e Segurança Behavior 2025


1. Objetivo
O objetivo deste regulamento é estabelecer os critérios e procedimentos para a seleção de empresas que poderão participar do Programa de Cultura de Segurança. Este programa visa potencializar a presença da segurança na cultura empresarial, tornando a segurança sustentável na organização.

2. Período de Seleção

O processo de seleção ocorrerá entre 01 de julho e 31 de outubro de 2024.

3. Elegibilidade

Poderão participar do processo de seleção empresas de todos os setores que estejam dispostas a investir em práticas de segurança e que apresentem um compromisso claro com a melhoria da cultura de segurança.

4. Inscrição

As empresas interessadas deverão seguir os seguintes passos para inscrição:

  1. Preenchimento do Termo de Interesse: Antes de preencher os questionários, os interessados deverão preencher o "Termo de Interesse" disponível no endereço: https://segurancasempre.com.br/primeiropasso
  2. Preenchimento dos Questionários: Após o preenchimento do Termo de Interesse, as empresas deverão preencher dois questionários específicos:
  • Questionário para o SESMT: Contendo aproximadamente 10 perguntas.
  • Questionário para Diretores: Contendo aproximadamente 10 perguntas.

5. Critérios de Seleção

As empresas serão selecionadas com base nos seguintes critérios:

  • Prontidão para Implementação: Avaliação se a empresa está no momento adequado para implementar um programa robusto de cultura de segurança.
  • Comprometimento e Engajamento: Nível de comprometimento da alta administração e dos colaboradores com as práticas de segurança.
  • Disposição para Investimento: Verificação da disposição da empresa em investir tempo e recursos financeiros para melhorar a segurança no trabalho.
  • Análise de Desafios e Iniciativas: Identificação dos desafios atuais e das iniciativas de segurança já implementadas.

6. Procedimentos de Seleção

  1. Preenchimento do Termo de Interesse: Os interessados devem primeiro preencher o Termo de Interesse disponível no site.
  2. Preenchimento dos Questionários: As empresas interessadas deverão preencher ambos os questionários disponibilizados no site durante o período de seleção.
  3. Análise das Respostas: As respostas serão analisadas por uma equipe de especialistas nomeados pela Behavior.
  4. Entrevistas Complementares: Poderão ser realizadas entrevistas adicionais com representantes das empresas para esclarecer pontos específicos das respostas.
  5. Divulgação dos Resultados: As empresas participantes serão notificadas do resultado até 30 de novembro de 2024.

7. Compromissos das Empresas Selecionadas

As empresas selecionadas deverão:

  • Assinar o contrato até o dia 15 de novembro de 2024
  • Participar Ativamente do Programa: Engajamento em todas as atividades propostas pelo programa.
  • Compartilhar Informações: Fornecer informações e dados necessários para avaliação e acompanhamento do programa.
  • Implementar Melhorias: Compromisso com a implementação das melhorias recomendadas pelos especialistas.

8. Disposições Finais

Este regulamento poderá ser alterado pela organização do Programa de Cultura de Segurança a qualquer momento, sendo as empresas notificadas sobre quaisquer mudanças.